Uitnodiging voor Senior Developers

Is het overdreven om te zeggen: kom werken bij een bedrijf waar het goed gaat? Waar je nippend aan je cappuccino in de erker van de vrijstaande kantoorvilla uitkijkt over de bollenvelden en denkt: ‘hoezo crisis?‘. Waar je een scrumsessie op het strand kan doen op 5 minuten lopen? Wij zoeken goede C# / .NET Developers die aangetrokken worden door hoogstaande technologie, comfort op de werkplek en comfort in de manier van werken (o.a. door automatisch genereren van code en 0% ongewenste RFC´s vanuit klanten).

“Veranderen is de normaalste zaak van de wereld!”
Wat bijzonder is, is dat wij alleen veranderen om structureel te verbeteren! Zeker als je weet dat er regelmatig RFC’s op ons af kwamen die niks toevoegden en dat onze Developers natuurlijk het liefst werken aan nieuwe functies. Om in te spelen op die zich steeds veranderende behoefte van onze klanten, onze wens tot het minimaliseren van het aantal RFC’s en de wens om ongestoord aan nieuwe functies te kunnen werken leidde ertoe dat we onze werkwijze fundamenteel op de schop hebben genomen.
En waar zijn de effecten van die aanpassing in onze werkwijze het meest terug te vinden?
Juist ja: bij onszelf! Dit is geen grap.
Het moeilijkste is om die complexiteit van invloeden, zoals veranderlijkheid en flexibiliteit, klantwensen, onze eigen missie, standaarden, vaste structuren, zo min mogelijk dubbel werk, te vertalen naar concrete uitgangspunten voor onszelf. En wij zijn er trots op dat ons dat lukt, waardoor iedereen lekker met onze software aan de slag kan. Wij met het bouwen en de klant met het gebruiken. Daarom ook onze pay-off: Mavim: Het gevoel van lekker werken.

Tooling
Handig: .Net, WPF, MVVM, RDBMS!
Maar waar het echt om gaat zijn zaken als Test Driven Development, code zo veel mogelijk laten genereren, Design by Contract, Model Driven, UML en werken met een Framework.

Team
Het verbaast ons elke keer weer dat niet het onderkennen van elkaars sterke, maar vooral het accepteren van elkaars zwakke punten leidt tot een resultaat dat je niet zou verwachten louter en alleen al op basis van het aantal Developers waarover wij beschikken. Die ook nog eens gemiddeld meer dan 10 jaar ervaring hebben en gemiddeld 7 jaar bij ons werken.
Het komen tot oplossingen, de inhoudelijke strijd tussen ambitie, abstractie en afbakening voeren wij zonder ons in te houden. Sommige van onze collega’s merken wel eens op: “hé, gaat het wel goed hier?” Waarop bij ons steevast het antwoord komt: “Ja, het gaat hier fantastisch! We zitten midden in een discussie waar we de kern van de oplossing aan het ontdekken zijn.”
Wij ervaren dat het mooi is de verschillen in elkaars zienswijze te ontdekken en te komen tot “waarde-volle” oplossingen. Natuurlijk helpen we onszelf om georganiseerd te blijven, scrum, backlog, workitems, zonodig een stand-up. Een beetje een open deur. Trouwens, als deze werkomgeving je aanspreekt staat die deur zeker open voor je.

Thema: Simpel is beter.
Het komen tot eenvoudige functies en gebruiksvriendelijke software vereist veel tijd en energie. Het vereist dat je conceptueel kan denken en praktische oplossingen kan maken die op hun beurt toch generiek zijn. Het komen tot uiteindelijke complexiteit is simpel. Andersom is het komen tot simpele oplossingen je ervan bewust zijn dat er een complex stelsel van factoren een rol speelt. Het werken met getypeerde informatie kan makkelijk leiden tot starheid en het einde van gebruiksvriendelijke functies. Maar niet bij Mavim Rules. Het is onze overtuiging dat elke functie gebruiksvriendelijk moet zijn met behoud van de enorme positieve effecten van de getypeerdheid van de onderliggende informatie.

Mavim: Marktleider BPM Software in Nederland.
Mavim is een van de meest innovatieve Nederlandse softwareontwikkelaars op het gebied van Kwaliteitsmanagement en Business Process Management. Onze software, Rules, stelt organisaties in staat om al hun bedrijfs- en werkprocessen op eenvoudige en eenduidige wijze te beschrijven, te modelleren én te publiceren. Door de mogelijkheid deze processen in relatie te brengen met risico’s en interne of externe wet-en regelgeving ondersteunt Rules tevens op gebieden als Risicomanagement en Compliance Management.

Ook onze Developers onderkennen dat klantorganisaties continue veranderen, maar ook dat juist het investeren in het structureren en systematiseren van de werkwijze uiteindelijk bepaalt hoe succesvol het bedrijf is. Dit geldt voor onze klanten, maar vooral ook: voor Mavim zelf!

Contact
Voor meer algemene informatie over Mavim:
Michiel Arens, CTO, michiel.arens@mavim.com.

Benieuwd naar jouw mogelijkheden bij Mavim:
Martin van Hal, Het Werkstation, mvanhal@hetwerkstation.nl, 06 – 44 718 734.


Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.